voltijds
Je taken
Direct leiding geven aan het mobiele team.
Verantwoordelijk voor het personeelsbeleid (o.a invulling personeelskader, samenwerkingsgesprekken) en het personeelsbeheer van het mobiele team.
Verantwoordelijk voor de uurroosterplanning van uw team in samenspraak met collega’s hoofdverpleegkundigen en zorgcoördinatoren om de afstemming en continuïteit over alle afdelingen heen te waarborgen.
Vervanging van andere collega hoofdverpleegkundigen tijdens verlof of ziekte om de continuïteit van de aansturing van de teams te garanderen.
Eindverantwoordelijk voor de interne informatieoverdracht en coöperatie van uw team.
Beschikbaar zijn voor bewoners, personeel, vrijwilligers en familieleden.
Deelname aan nieuwe projecten, IPIC sessies, de gebruikersraad en andere werkgroepen indien relevant.
Je profiel
Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma
Je competenties
Je kan conceptueel, strategisch en resultaatgericht denken en je hebt de capaciteit om dit operationeel te vertalen
Je hebt organisatietalent en je kan probleemoplossend werken
Je bent bekwaam om leiding te geven
Je bent sterk gericht op interne samenwerking
Je bent innovatief, dynamisch en prospectief ingesteld
Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden
Je kan je beschikbaar opstellen voor bewoners en personeel
Je bent vlot in rapportering
Je bent vertrouwd met hedendaagse technieken van communicatie en met courante IT-toepassingen
Je bent stressbestendig en bereid je ten volle in te zetten voor de vzw WZC Heilig Hart en haar Toekomstproject
